(39p)

Man, Född: -1
Rangordningen antal relationer
Lars Anders Bergman (3) (2) (2) (2) (2) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Ulla Birgitta Westerberg (1) (1) (1) (1) (1) (1) Elena-Mihaela Chivu (1) (1) Lars-Bertil Nilsson (1) (1) Stefan Ingemar Pettersson (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Bengt Jonas Fredriksson (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Björn Lars Arnold Elken (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Lars Kristian Stensjö (1) (1) Jan Torbjörn Sohl (1) (1) (1) Bence Lörincz (1) (1) (1) (1) (1) Claes Kalborg (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Göran Olof Nilsson (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Rolf Arne Christer Hagsund (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Carl Arne Kvarnström (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Folke Fredrik Dellström (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Lars Gunnar Niclas Sunesson (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Per Ulrik Hackberg (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Kent Lennart Lindén (1) (1) Inger Birgitta Maria Björnsson (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) David Mats Wilhelm Björnsson (1) Janina Björkström (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Nils Magnus Malmqvist (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Per Martin Uddén (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) Sven Olov Ragnar Jansson (1) Mikael Westin (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1)
Rangordningen styrning poängvärde
(83p) (81p) (80p) (79p) (77p) (75p) (75p) (75p) (74p) (74p) (73p) (73p) (71p) (71p) (71p) (71p) (69p) (67p) (66p) (65p) (65p) (63p) (63p) (63p) (63p) (62p) (62p) (61p) (61p) (61p) (60p) (59p) (59p) (59p) (59p) (59p) Carl Arne Kvarnström (59p) (59p) (58p) (56p) (56p) (56p) (56p) (56p) (55p) (55p) (54p) (53p) (53p) (53p) (52p) (52p) (52p) (52p) (51p) (51p) (51p) (50p) (50p) (50p) (50p) (50p) (50p) (50p) (49p) (49p) (49p) (48p) (48p) (48p) (48p) (47p) (47p) (47p) (46p) (46p) Stefan Ingemar Pettersson (45p) (45p) (45p) (45p) (45p) (45p) (44p) (43p) Lars-Bertil Nilsson (43p) (43p) (43p) (43p) (43p) (43p) (42p) (41p) (41p) (40p) (40p) (39p) (39p) (39p) (39p) (39p) (38p) (38p) (38p) (38p) (37p) (37p) (37p) (37p) Per Ulrik Hackberg (37p) (37p) (37p) (37p) Mikael Westin (37p) (36p) (36p) (36p) Bengt Jonas Fredriksson (35p) (35p) (35p) (35p) (35p) (34p) (34p) (33p) (32p) (32p) (32p) (32p) (32p) (32p) (32p) (31p) (31p) Claes Kalborg (31p) (31p) (31p) (31p) (31p) (30p) (30p) (29p) Lars Gunnar Niclas Sunesson (28p) Nils Magnus Malmqvist (28p) (27p) Rolf Arne Christer Hagsund (27p) (27p) (26p) (26p) (26p) (25p) (25p) (24p) (24p) (24p) (24p) (23p) (23p) (23p) (23p) (22p) (22p) (21p) (21p) (20p) (20p) Folke Fredrik Dellström (20p) (20p) (19p) (19p) (18p) (18p) (18p) (18p) (18p) (18p) (18p) (17p) (17p) (17p) (17p) (17p) (17p) (17p) (17p) (16p) (16p) Björn Lars Arnold Elken (16p) (16p) Lars Kristian Stensjö (16p) Lars Anders Bergman (16p) (16p) (16p) Inger Birgitta Maria Björnsson (16p) (16p) Sven Olov Ragnar Jansson (16p) (16p) (16p) (15p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (14p) (13p) (13p) (13p) (12p) (12p) (12p) (12p) (12p) David Mats Wilhelm Björnsson (12p) (12p) (12p) (12p) (11p) (11p) (10p) (10p) (10p) (10p) (10p) (9p) Janina Björkström (9p) (8p) (8p) (8p) (7p) Jan Torbjörn Sohl (7p) (7p) (7p) (5p)
 

Förklaring styrelsescore:

Styrelsescore är en modell som analyserar din personliga styrelsescore på den svenska marknaden. 100 poäng är högsta styrelsevärde. 0 poäng är lägsta värde. För att erhålla en hög styrelsescore (+50p) måste du sitta i tunga och ansvariga styrelser. Har du en låg eller helt normal styrelsescore (10-50p) då är du förmodligen styrelseledamot i typisk onoterade, små och medelstora företag. Företag som har en styrelsescore 0-10p är ofta nyetablerade företag eller företag med mycket begränsat ekonomiskt ansvar. Styrelsescore modellen analyserar följande: juridiska faktorer, balansräkning, skuld ansvar, komplexitet företagsstruktur, storleks faktorer och styrelsens sammansättning.